Agenda national

Agenda des formations et réunions nationales

2ème échange de pratiques sur les financements publics, Solidarité Paysans vous propose cette fois ci un focus sur les financements MSA et ARS.

De nombreuses associations du réseau rencontrent des difficultés à obtenir des financements de ces deux acteurs d'un départemnet à l'autre. Pourtant ces acteus ont des champs de compétences qui sur lesquels Solidarité Paysans a un impact : la santé, le social, la lutte contre l'exclusion et l'activité des créanciers.

Programme plus détaillé à venir

Si vous avez des attentes particilières vis à vis de cet échange de pratiques, n'hésitez pas à contacter Christelle (c.hedouin@solidaritepaysans.org)

attention cloture des inscriptions le 1er novembre 

Les associations, les équipes peuvent être traversées par des conflits internes qui peuvent bouleverser l'activité associative et l'activité d'accompagnement s'ils ne sont pas bien pris en charge. Le travail en collectif créé inévitablement des tensions, mais ce n'est pas insurmontable pour autant !
Se former à la résolution non violente de conflit c'est une manière de faire des espaces de conflits une occasion de progrès dans les relations individuelles et collectives
La formation, proposée par l'IFMAN, s’appuie sur les situations vécues. L’objectif est de développer les capacités à « mettre les questions sur la table » pour les travailler ensemble, partant du principe que l’absence de dialogue autour des désaccords et l’absence d’une vision commune constitue le terreau des conflits. 

Comment améliorer l’accompagnement des agriculteurs et agricultrices dans la réduction de leurs difficultés (économiques, sociales,  psychologiques, de travail,...) et dans la reconquête de leur autonomie ?

La visio du 18 novembre s'adresse à des personnes et équipes investies dans l’accompagnement de la transition et dans l'accompagnement d’agriculteur.rices en difficultés, de différentes structures, réseaux et territoires (également des enseignant.es).

L'objectif de cette journée de travail (9h30-17h, horaires exacts à reconfirmer) est de construire et améliorer collectivement des situations et dispositifs d'accompagnement de personnes en difficultés, apportés par les participant.es, en mobilisant l'intelligence collective des animateur.rices, agriculteur.rices et bénévoles, scientifiques.

Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 3 novembre et se font sur un lien extérieur : https://forms.gle/zmmE4DXNgP64Refr9

Pour plus d'infos ou si vous souhaitez proposer une situation, contactez Sidonie Thoraval (s.thoraval@solidaritepaysans.org ou 07 44 59 75 55 )

A la suite du Webinaire présentant les procédures de retrait d'animaux proposé par le pôle juridique en 2024, nous vous proposons un échange de pratiques sur le sujet, à partir de situations d'accompagnement rencontrées dans le réseau.

Nous reviendrons également rapidement sur les procédures, mais afin de mieux vous préparer à la visio, vous invitons à bien relire, en amont: 

- la fiche sur le sujet, ici; 

- le ppt du précédant webinaire, ici.

Au plaisir de vous y retrouver, 

Il n'est pas rare de "sentir", dans les accompagnements, qu'une relation est délétère. De là, naisse de nombreuses questions :

- S'agit-il de violences ? Est-ce que c'est seulement un conflit ?

- S'il se trouve qu'il y a des violences, dois-je en parler ? Si oui, à qui ?

- Comment ne pas rompre la confiance avec les personnes accompagnées ? Comment garder le lien ?

Ces questions se posent régulièrement lors des accompagnements, voilà pourquoi nous souhaitons outiller le réseau sur la question des violences intrafamiliales. Une formation a été dispensée à Dijon les 2 et 3 juin dernier par Solidarité Femmes 21. Cette formation a eu de très bons retours ! 

Nous la duppliquerons donc, côté Ouest cette fois, à Tours, afin de faciliter les trajets en train. Cette formation sera dispensée par le CIDFF 37.

A noter : Le programme des deux formations sera sensiblement le même. Ces formations sont destinées à l'ensemble des membres du réseau (bénévoles, administrateurices, salarié.es). Les frais inhérents à la formation (frais d'intervenant.es, frais de déplacement, frais d'hebergement et de nourriture) sont pris en charge par le national.

Après son adoption lors de l'assemblée générale 2025, venez vous approprier le plan stratégique pluriannuel 2026-2030 du réseau Solidarité Paysans

Au programme : 

• présentation de la méthode et de la philosophie du plan
• découverte des 5 axes stratégiques, objectifs opérationnels et actions
• partage de méthode d'animation pour poursuivre l'appropriation du plan dans vos entités locales

Prendre connaissance de la démarche et du contenu du plan sur l'espace privé

Cet échange de pratique, à destination de tout.es les accompagnateurs et accompagnatrices du réseau, vise à partager les pratiques de trois associations sur leurs manières de réaliser leur 1er entretien.

Suite à des échanges avec des AFOCG et avec Solidarités Paysans sur les liens entre nos 2 réseaux au niveau local, nous vous proposons un échange de pratiques en visio le lundi 1er décembre de 14h à 16h30, rassemblant des AFOCG et des asso Solidarité Paysans locales.

La précédente visio sur l’accompagnement compta-gestion ainsi que d’autres échanges au sein des réseau Solidarité Paysans comme Inter-AFOCG ont permis d’identifiée :

• intérêt mutuel pour trouver des moyens de faire des passerelles entre AFOCG et SP. Côté AFOCG vers SP: sur la partie prévention, quand vous sentez une fragilité s'installer chez des adhérents AFOCG. Côté SP vers AFOCG: quand une personne accompagnée par SP souhaite rejoindre un groupe AFOCG pour gagner en autonomie sur la compta et plus largement sur ses prises de décisions.
• quelques limites rencontrées:
  • Besoin parfois côté SP d'avoir le soutien de l'AFOCG pour rattraper la compta d'une personne accompagnée, mais ça sort du rôle de l'AFOCG donc soit c'est un adhérents AFOCG qui accepte d'aider cette personne de façon bénévole, soit on trouve un autre arrangement, de l'ordre de l'exception et sous conditions...
  • L'intégration d'une personne "fragile" accompagnée par SP, au sein d'un groupe gestion AFOCG, n'est pas toujours évidente (humainement, techniquement...)

On pourra échanger le 1er décembre autour de ces 3 questionnements:

• Reprise de compta : comment on fait ?
• Adhérent AFOCG en situation fragile : comment on prévient les difficultés et fait le lien avec Solidarité Paysans ?
• Pour une personne accompagnée par Solidarité Paysans : comment intégrer un collectif AFOCG dans de bonnes conditions?

Merci de suivre ce lien pour vous inscrire avant le 23 novembre et/ou nous partager vos retours d'expérience et problématiques/questionnements/besoins... (même si vous n'êtes pas dispo pour la visio).

A différentes reprises, des associations du réseau ont exprimé le besoin d’un temps d’échanges de pratiques généraliste sur l’accompagnement collectif. En effet, monter et animer un groupe d’agriculteur·ices en difficultés pour les accompagner vers l’autonomie pose plein de questions et peut se faire de différentes manières. Nous vous proposons donc une visio d’échange de pratiques le 11 décembre de 10 à 12h pour échanger sur les points suivants :

• l'émergence du collectif (la collecte des besoins des agris, la création d'un groupe interne SP ou ouvert, l'animation en interne ou le recours à un·e intervenant·e extérieur·e, les thématiques abordées)
• la complémentarité avec l'accompagnement individuel
• l'investissement de l'ensemble de l'équipe bénévole et salariée
• les outils d'animation de collectif

Nous partirons des témoignages de 3 ou 4 associations qui mènent des projets différents d’accompagnent collectif et creuserons ensuite ce qui peut être repris ailleurs, les ressources mobilisables, ainsi que les besoins restants.

Intervenante :  Noémie ALLENDER, psychologue à l'IFMAN

Lieu : Bagnolet
Dates : 15 et 16 décembre

Objectifs de la formation : 

 • Comprendre les mécanismes de la violence, du conflit, de l’agressivité
• Prendre en compte les processus émotionnels pour désamorcer les situations d'agressivité, de tensions et de désaccords en s’appuyant sur la posture du tiers
• Construire un socle commun de référence de l’association autour de la question du conflits

Contenu de la formation  (12h présentiel) :

• Accueil et démarrage (1h)
• Concepts et mécanismes (1h)

− Le conflit et la régulation non-violente des conflits
− L’agressivité
− La violence

• Prendre en compte les phénomènes émotionnels (1h30)

- Les 6 familles d'émotion, les degrés d'intensité, leur fonctionnement 
- Le fonctionnement du cerveau émotionnel L’intelligence émotionnelle et l'empathie

• Les bases de la régulation des conflits (2h30)

- La communication 
- Le cadre, les règles

• La posture de tiers dans un conflit (5h)

- Les différents types de tiers (médiateur, arbitre, avocat...)
- Posture d’accueil et de tiercité en médiation

 • Régulations et bilan (1h)